Karriereberatung & Karrierebegleitung

Kompetent

Sie sind bereits oberärztlich oder in leitender Position tätig und möchten sich umorientieren, einen Sprung auf der Karriereleiter machen oder Ihre Stelle wechseln?
Vielleicht wollen Sie sich auch erst einmal unverbindlich informieren, welches der nächste Schritt für Sie sein könnte? Dann sind Sie hier genau richtig! Was auch immer Ihr Anliegen auf Ihrem beruflichen Weg ist – Skill-A ist mehr als nur Karrierebegleitung –

„You will never walk alone“. Mit Jürgen Schiller als Ihrem Karriere-Coach werden Sie ab dem ersten Schritt der Beratung auf Ihrem gesamten Karriereweg begleitet:

Erfahren

„Seit fast zwei Jahrzehnten berate und begleite ich Ärztinnen und Ärzte bei der Karriereplanung und vermittle erfolgreich Arbeitsplätze.
Ich zeige Ihnen Wege zu Ihrer passenden Führungsposition auf und begleite Sie bis zur Entscheidung. Nicht nur durch große Erfahrung und genaue Branchenkenntnis, sondern auch als Coach und Supervisor, biete ich Ihnen einen professionellen Rückhalt, auf den Sie sich in jeder Situation verlassen können.“

Transparent

Die Karriereberatung und -begleitung ist für Sie völlig kostenfrei! Und nein, da gibt es keinen Haken.

Haben Sie eine passende Stelle durch mich gefunden, erhält Skill-A von der Kundenklinik die Provision für die Vermittlung. Sie müssen sich zu keinem Zeitpunkt vertraglich binden.
Die Beratung und Vermittlung durch Skill-A geschieht auf der Vertrauensbasis, die sich im Beratungsprozess entwickelt hat.

Unkompliziert

Meine Handynummer ist +49 172 23 795 20, schreiben Sie eine E-Mail an schiller@skill-a.de oder tragen Sie sich für ein erstes unverbindliches Kennenlernen per Videocall direkt hier im Kalender ein.

COACHING ALS BENEFIT

Analyse

Mit Jürgen Schiller bekommen Sie einen klaren Analytiker an Ihre Seite, der aufgrund seiner jahrelangen Expertise genau weiß, welche Klinik zu Ihnen passen könnte.
Als erfahrener Coach gestaltet er die Karriereberatung und -begleitung mit Ihnen noch effektiver und präziser:

Prozess

„Der zentrale Punkt ist der Entscheidungsfindungsprozess, mit all Ihren Fragen, wie zum Beispiel: Bin ich bereit zu wechseln? Wenn ja, wann, wie und wohin? Welche Pros und Contras gibt es für den Karrieresprung? Welche Rolle spielen Familie und soziales Umfeld? Bei all diesen Themen bin ich Ihr vertrauenswürdiger Partner, der sowohl familiäre als auch soziale Gegebenheiten und Bedingungen aus unzähligen Vermittlungen kennt.“

Wenn Sie bereits sicher sind, dass Sie wechseln wollen, kann man diesen Prozess natürlich auch zielgerichteter angehen.

Bewerbung

Ist schließlich Klarheit über Ihr Ziel da, werden Ihre Bewerbungsunterlagen – vom Lebenslauf bis zum Anschreiben – in Topform gebracht. Der Vorstellungsprozess wird vorbereitet und Sie werden „fit“ für die Gespräche vor Ort in der Klinik gemacht. Ich kenne die Kliniken und kann Sie daher optimal auf die Entscheider vor Ort vorbereiten.

Executive Search

Bei Jürgen Schiller sind Sie genau richtig, wenn Sie eine wichtige Leitungsstelle in Ihrer Klinik zu besetzen haben und sich die optimale Bewerberin oder den optimalen Bewerber wünschen:

„Neben meiner Tätigkeit als Geschäftsführer der Doc-Parkside GmbH, die seit mehr als einem Jahrzehnt erfolgreich leitende Ärztinnen und Ärzte in führende Positionen vermittelt, übernehme ich im Executive Search maximal zwei ausgewählte Mandate parallel.

Die individuelle Projektarbeit im Executive Search liegt in meinen Händen: Während des kompletten Suchprozesses stehe ich sowohl Ihnen als auch den Kandidatinnen und Kandidaten als Ansprechpartner zur Verfügung. Eine präzise Branchenkenntnis, ein großes Netzwerk und eine gut gepflegte Datenbank sind mir dabei sehr dienlich.
Vertraut damit, proaktiv auf „passive“ Kandidatinnen und Kandidaten zuzugehen, kann mit Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen der nächste Schritt ermöglicht werden: der Vorstellungsprozess in Ihrer Klinik, den ich begleite.
Dabei bin ich sowohl für Sie als auch für die Bewerber als Moderator und Ansprechpartner auf dem Weg zur Vertragsunterschrift zu jeder Zeit da.

Mit der Vertragsunterschrift ist die Arbeit nicht getan. Dank meines Know Hows im Bereich Coaching stehe ich Ihnen auch zur Seite, wenn es Probleme oder Konflikte im Klinikalltag geben sollte.“

Jürgen Schiller

Seit 2009 bin ich auf die Direktvermittlung von Fachpersonal im medizinischen Bereich spezialisiert und seit 2015 besetze ich mit meinem Team der DOC-PARKSIDE GmbH in erster Linie leitende Positionen im ärztlichen Bereich.

Durch langjährige Branchenerfahrung, Einfühlungsvermögen und durch Know How im Beratungsbereich, das auf einer soliden Ausbildungsbasis beruht, wurden seitdem zahlreiche Arbeitsplätze erfolgreich vermittelt.

Ausbildung:

• Sozialwesen (Fachhochschule Nürnberg)
• Rechtswissenschaften (Universität Regensburg)

Fortbildungen Coaching und Beratung:

• Systemisches Coaching (IFW München)
• Systemische Familientherapie (ISA – Schwarzenburg / Schweiz)
• Gestalttherapeutische Supervision (AGS Regensburg / Nürnberg)